|
|
| |
Arbejdsfastholdelse
Lej-En-Læge tilbyder lægefaglig sparring og rådgivning som metode til arbejdsfastholdelse af medarbejdere.
Arbejdsfastholdelse af medarbejdere er en effektiv måde, at arbejde med sygefravær, tilfredshed og trivsel på arbejdspladsen.
Mange virksomheder oplever, at medarbejdere i perioder ikke er i stand til at varetage deres arbejde i vanligt omfang.
| Årsager kan være: |
| * |
Stress |
| * |
Arbejdsrelaterede gener og smerter |
| * |
Langvarig sygdom |
| * |
Graviditet |
| |
| Lægelig sparring foregår gennem: |
| * |
Dialog med ledelsen vedrørende mulige arbejdsbetingede årsager, samt rammer for tilbagekomst til arbejdspladsen |
| * |
Samtaler med den enkelte medarbejder |
| * |
"Rundbordssamtaler" - hvor alle involverede parter deltager | | |
|
Lej-En-Læge tilbyder: |
|
* Rådgivning på arbejdspladsen
* Koordinering af virksomhedens indsats og eventuelle behandlingstiltag
* Fleksibelt samarbejde
* Aftale fra sag til sag på timebasis
* Et aftalt antal rådighedstimer pr. måned
* Efter behov | | |
